Fabio Giomi, 62 anos, delegado sindical de Pam, demitido na hora após verificação secreta. Filcams Cgil proclama o estado de agitação: “Pronto para ocupar as lojas”
UM Caixa de 62 anoscom mais de uma década de serviço e delegado sindical na empresa, foi demitido na hora do supermercado Pam, em Porta Siena. A razão? Um teste realizado por alguns “falsos clientes”, que segundo a empresa teriam identificado um erro na contagem dos itens no caixa.
Fábio Giomi, este é o nome do trabalhador, ele contou sua versão dos acontecimentos ao La Nazione, explicando com precisão o que aconteceu. “Fui contratado em julho de 2012. Sou delegado sindical desde 2015, era o único sindicalista na loja – diz Fabio Giomi -. No final de outubro alguns clientes falsos apareceram na caixa registradora para me fazer um ‘teste’. o local. Estou em casa desde 27 de outubro. O caso também criou ansiedade, frustração e preocupação em minha família.”
O método do “cliente invisível”
A base para a demissão é a adoção pela empresa do chamado “cliente invisível“. Um fiscal aparece na loja se passando por um cliente comum. Aí, no meio das compras, ele se declara e revela que se trata de um teste.
Uma prática que desencadeou protestos dos sindicatos.
“A Filcams está pronta para a mobilização e também, se necessário, para uma greve geral territorial, mesmo que longa. Pam está usando o método do ‘cliente invisível’: um fiscal que vai às compras, e no meio das compras se declara dizendo ‘isso é um teste’ – explica. Massimiliano Fabozzisecretário de Filcams Cgil de Siena –. Obviamente isso coloca os trabalhadores, que não são policiais, em dificuldades. Trata-se de um ato unilateral: a empresa decide quando e para quem enviar o ‘cliente invisível’. E em Siena fizeram duas verificações em pouco tempo em Giomi, que é delegado sindical, um homem de 62 anos com esposa inválida, cujo contrato tem custos mais elevados para a empresa do que os dos mais jovens”.
Dúvidas jurídicas e falta de transparência
Segundo o sindicato, não está claro se existe um regulamento interno que justifique tais práticas. A Filcams se reunirá com a empresa na segunda-feira para obter esclarecimentos formais.
“Ainda não se sabe se existe um regulamento interno – afirma Fabozzi -. Na segunda-feira teremos uma reunião com a empresa e pediremos esclarecimentos.
Fila no supermercado (IA).
Uma estratégia mais ampla?
O caso Siena pode não ser isolado. O sindicato denuncia uma tendência nacional que envolveria também Florença, Roma e Poggibonsi, com outros trabalhadores afetados por medidas disciplinares semelhantes.
“Por trás disso há uma estratégia mais ampla, que também pode ser vista em Florença e Roma – declara Fabozzi -. Em Poggibonsi, por exemplo, um jovem de 22 anos recebeu o mesmo tipo de reclamação.
A empresa não comenta
Contactada pelo jornal, Pam preferiu não fazer declarações oficiais sobre o caso. O silêncio da empresa, porém, alimenta o clima de tensão e pode agravar o conflito com o sindicato.
Imagens: IA.
