Luz verde do Tribunal de Contas para renovação do contrato dos funcionários regionais do setor para o triénio 2022/2024. A Secção de Controlo da Região da Sicília deu o seu parecer escrito sobre a proposta de acordo assinada em Aran em Novembro passado
“O colégio certifica positivamente a hipótese de um acordo colectivo de trabalho regional para o período regulamentar de três anos 2022-2024 do sector não gerencial da Região da Sicília e dos órgãos regionais” e transmite o seu parecer aos conselheiros competentes, ao Gabinete Geral de Contabilidade e ao Aran.
O contrato agora pode entrar em pleno vigor. Na verdade, uma vez desenvolvidas todas as disposições burocráticas, desta forma o setor fica alinhado até o último prazo contratual. Falta apenas aprovar o período de três anos actualmente em curso para o pessoal não dirigente.
Grande satisfação na Aran
Embora ainda não tenhamos lido os detalhes da decisão do Tribunal de Contas, podemos sentir uma grande satisfação na Aran. Para o Comissário Accursio Gallo, “Este é um resultado importante. Desde a minha tomada de posse, primeiro como presidente e depois como comissário, este é o terceiro contrato do sector, além dos dois contratos da gestão regional, tenho hesitado.
O objetivo é alinhar com o Estado
Gallo ilustra os passos subsequentes “Agora devemos enviar também ao Tribunal o outro contrato, o da gestão, que o governo regional tem apreciado nos últimos dias (sempre em forma de pré-acordo). contratar, sem demora, e nos alinharmos com o que o Estado tem feito”.
O que o contrato prevê
O contrato em causa prevê um aumento semelhante ao aplicado pelo Estado, ou seja, 5,78%, com um custo total para os cofres regionais de cerca de 35 milhões de euros. Quando estiver em pleno funcionamento, a partir de 1 de janeiro de 2024, os aumentos mensais são de 122,36 euros para assistentes, 161,93 euros para assistentes, 193,71 euros para funcionários.
No plano regulatório, o contrato reorganiza os horários de trabalho e vincula-os à obtenção de resultados e não à presença física no escritório, introduz novas ferramentas que agora entraram no mundo do trabalho como o smart working e dá vida ao sistema de tutoria interna para a transferência de competências dos funcionários com mais antiguidade para as novas contratações que vão crescendo em número em resultado dos concursos
Salários mais elevados para gestores regionais, novo contrato assinado na Aran
