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Dez milhões para aumentar as horas de pessoal permanente em 340 municípios sicilianos

Fundos regionais adicionais chegam a 340 entidades territoriais sicilianas que estabilizaram antigos funcionários precários. São em sua maioria municípios, mas também existem Consórcios Livres, Cidades Metropolitanas e Consórcios de Municípios. Recursos que representam um contributo para aumentar as horas de trabalho do pessoal e melhorar os serviços prestados aos cidadãos, bem como aproximar os trabalhadores estabilizados do emprego a tempo inteiro em municípios que não dispõem dos recursos económicos necessários.

Foi definida a divisão do fundo estabelecido na instituição financeira

Está definida a distribuição de recursos adicionais para o pessoal das autarquias locais para os próximos três anos. O Presidente da Região, Renato Schifani, na qualidade de vereador interino das Autarquias Locais e da Função Pública, assinou hoje o decreto de atribuição das verbas de apoio ao orçamento dos órgãos territoriais beneficiários das transferências, em implementação do disposto na lei regional de 5 de janeiro de 2026, no quadro das alterações ao anterior regulamento de despesas regionais, para o triénio 2026-2028.

Primeiro aumento de jornada de trabalho nos próximos três anos

Trata-se de uma atribuição que permitirá um aumento inicial do horário de trabalho dos colaboradores com contrato a tempo parcial. A dotação ascende a 10 milhões de euros para cada um dos exercícios de 2026 e 2027, passando a 20 milhões em 2028. Os beneficiários dos fundos são 340 municípios, cidades metropolitanas, consórcios livres e uniões de municípios de toda a ilha.

A Região apoia as despesas das Autarquias Locais

“Esta é – sublinha o Presidente Schifani – uma primeira intervenção pretendida pelo meu governo para apoiar as despesas das autarquias locais, um importante contributo para os cofres destas instituições que nos permitirá aumentar as horas trabalhadas dos funcionários e tornar mais produtivos e eficientes os escritórios que sofrem de escassez de funcionários e operadores”.

Somas adicionais e não de reposição

Os 10 milhões somam-se às verbas distribuídas anualmente a este pessoal, que segundo o plano programático ascendem a um total de 166 milhões de euros para cada ano económico.

Seiscentos milhões para novas contratações em três anos na Sicília, contactos contínuos com Roma e Bruxelas

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