Todos terão 24 horas de serviço por semana com acréscimos que variam de 6 a 4 horas cada e aumento relativo do salário, mas se os órgãos onde são utilizados detectarem necessidades adicionais, poderão aumentar a contratação destes funcionários a tempo parcial até ao período integral de 36 horas, mas com recursos próprios.
Schifani conhece os sindicatos dos ex-Pips
A disputa histórica dos antigos Pips entra, portanto, em nova fase, após a estabilização iniciada no início da legislatura. O governo regional apresentou uma alteração à Lei de Estabilidade 2026-2028 que visa melhorar as condições de trabalho dos 1.853 trabalhadores atualmente empregados a tempo parcial nos serviços auxiliares sicilianos.
Os conteúdos foram ilustrados pelo presidente da Região da Sicília, Renato Schifani, durante uma reunião com as organizações sindicais no Palazzo d’Orléans, que também contou com a presença do conselheiro para a economia Alessandro Dagnino, do contador-geral Ignazio Tozzo e do chefe de gabinete da Presidência Salvatore Sammartano.
Tudo dentro de 24 horas após o ano novo
A disposição prevê uma dotação de quase 10 milhões de euros para o alinhamento do tempo de trabalho semanal para 24 horas, com incrementos entre 4 e 6 horas por cada trabalhador, como primeiro passo para atingir o horário normal de trabalho. Uma segunda medida, que será introduzida no Orçamento, permitirá reforçar ainda mais a sua utilização, melhorando os serviços oferecidos aos organismos públicos e às empresas membros do SAS, respeitando o equilíbrio das finanças públicas.
O convite às instituições
A lei permite ainda que os organismos públicos e as empresas onde exerçam a actividade de ex-PIP, caso existam reais necessidades de serviço, suportem directamente nos seus orçamentos o aumento dos custos necessários ao alargamento do horário de trabalho, até ao máximo de 36 horas semanais.
“A esperança – explicou Schifani – é que este caminho possa continuar gradualmente, ano após ano, de forma compatível com as finanças públicas, até chegar a um salário mais justo e digno. Tem sido um caminho complexo, mas fortemente desejado, que já produziu resultados concretos.
Sindicatos: “Fazer todo o possível”
“Pedimos ao Presidente Schifani o máximo empenho na procura dos recursos necessários para garantir o máximo aumento possível aos antigos funcionários do Pip” disseram os sindicalistas da CGIL, CISL, Sadirs/Ursas, UGL e UIL no final da reunião.
“Este é um passo fundamental no processo de valorização iniciado após a estabilização deste pessoal e depois de décadas de emprego precário. O nosso – continuam os representantes sindicais – é um protesto de responsabilidade para com aqueles que têm salários abaixo da linha da pobreza com apenas 800 euros por mês.
Passo importante, mas sempre mire em 36 horas
“Este é mais um passo importante – comenta Mimma Calabrò, agora vereadora mas que como sindicalista acompanhou toda a disputa desde o início – é importante que cheguemos a um caminho que coloque todos no mesmo nível, estabilizando o pessoal às 24 horas de forma estrutural e é significativo que, mais uma vez, tenha sido o empenho pessoal do Presidente da Região que tornou este resultado possível.
“Naturalmente – conclui Calabrò – a esperança é que o mais rapidamente possível os ex-PIPs possam ter as tão desejadas 36 horas. Um trabalho a tempo inteiro que, depois de 25 anos de emprego precário, é justo que estas pessoas obtenham também o reconhecimento da dignidade dos trabalhadores que merecem acompanhada do salário justo”.
Cobas e Confimpresa: “Não basta, esperamos que a norma seja revista na Câmara Ars”
No entanto, a posição dos sindicalistas Michele D’Amico (Cobas Codir) e Rosario Greco (Confentità) é diferente: “Se por um lado a intenção de intervir num problema que afecta mais de 1850 trabalhadores – comentam D’Amico e Greco – explorados pela política sem que ninguém tenha sequer pensado em pagar-lhes um mínimo de contribuições previdenciárias, por outro lado certamente não podemos ficar satisfeitos se o Governo confirmar esta medida que sem dúvida não vai no no sentido das legítimas expectativas dos trabalhadores. Esperamos respostas mais concretas e decisivas do Governo que só poderão materializar-se numa norma que garanta um contrato a tempo inteiro para todo o conjunto de todos os funcionários a tempo parcial que trabalham no SAS, incluindo os esquecidos ex-funcionários da Keller não mencionados pelo próprio governador no comunicado divulgado pela comunicação social”.
“Sempre defendemos – continuam os dois sindicalistas – que o objetivo de qualquer administração pública não deve ser apenas acabar com o emprego precário, mas ao mesmo tempo garantir um contrato a tempo inteiro e por tempo indeterminado que reconheça a dignidade laboral de cada indivíduo e um salário humanamente digno.
“Queremos esperar – continuam D’Amico e Greco – que esta medida anunciada pelo Presidente Schifani durante a discussão e votação no Parlamento possa ser revista com as devidas e necessárias melhorias corretivas que garantam maior serenidade e dignidade laboral a este grupo de trabalhadores”.
“Este é um problema – concluem os dois sindicalistas – que não deve ser assumido apenas pelo governo, mas por toda a delegação regional e embora esta medida exista graças à iniciativa da Honorável Marianna Caronia, posteriormente partilhada por uma parte da maioria actual, que tem feito todo o possível para alcançar os resultados tão desejados pelos trabalhadores, queremos esperar que cada deputado regional, independentemente do partido político a que pertença, faça o seu melhor para pôr fim a uma triste página da história da nossa terra que viu estes trabalhadores muito muitas vezes tornam-se “mercadorias” de uma troca política mortificante”.
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